Начальник сектора тарифов и цен на потребительском рынке

1. В сфере государственного регулирования тарифов в области обращения с твердыми коммунальными отходами:

1.1. Участвует в утверждении предельных тарифов в области обращения с твердыми коммунальными отходами в соответствии с Федеральным законом "Об отходах производства и потребления".

1.2. Участвует в утверждении производственных программ в области обращения с твердыми коммунальными отходами.

1.3. Участвует в проведении расчета размера возмещения недополученных доходов при принятии решений об изменении долгосрочных тарифов в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами.

1.4. Участвует в подготовке информаций, запрашиваемых Федеральной службой по тарифам в формате Единой информационной автоматизированной системы (ЕИАС), связанной с регулированием, мониторингом и прогнозом в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами Нижегородской области.

1.5. Участвует в реализации федеральных программ в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами;

2. В сфере государственного регулирования в электроэнергетике:

2.1. Участвует в подготовке материалов для утверждения сводного прогнозного баланса производства и поставок электрической энергии (мощности) в рамках Единой энергетической системы России по Нижегородской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.2. Участвует в осуществлении мониторинга уровня регулируемых в соответствии с Федеральным законом «Об электроэнергетике» цен (тарифов) и влияющих на их изменение факторов, а также уровня нерегулируемых цен на электрическую энергию (мощность).

2.3. Участвует в подготовке материалов для представления в Федеральную антимонопольную службу предложений об установлении предельных (минимального и (или) максимального) уровней цен (тарифов) на электрическую энергию (мощность), реализуемую населению и приравненным к нему потребителям, а также информации по объемам потребления электрической энергии (мощности) населением в текущем периоде регулирования.

3. В сфере государственного регулирования в отношении иных товаров и услуг:

3.1. Участвует в подготовке предложений для утверждения Правительством Нижегородской области:

- предельных размеров оптовых надбавок и предельных размеров розничных надбавок к фактическим отпускным ценам, установленным производителями лекарственных препаратов, на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов;

- наценок на продукцию (товары), реализуемую на предприятиях общественного питания при общеобразовательных школах, профтехучилищах, средних специальных и высших учебных заведениях;

3.2. Участвует в подготовке предложений для утверждения Губернатором Нижегородской области, Председателем Правительства предельных (максимальных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в муниципальных образованиях Нижегородской области.

4. Участвует в подготовке представления в федеральный орган исполнительной власти по регулированию естественных монополий предложений для введения или прекращения государственного регулирования в отношении конкретных субъектов естественных монополий.

5. Участвует в осуществлении сбора информации о плате граждан за коммунальные услуги, в том числе в рамках государственной информационной систем.

6. В сфере осуществления контроля (надзора):

Принимает участие в осуществлении в пределах своих полномочий регионального государственного контроля за применением цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов.

7. Участвует в реализации иных функций органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области регулирования тарифов в сфере государственного контроля в соответствии с компетенцией, определенной федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации:

8. Обеспечивает подготовку материалов для представления в федеральный орган исполнительной власти в области регулирования тарифов:

- информации, необходимой для осуществления полномочий, установленных Федеральным законом от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления», другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

- информации и иных необходимых сведений по вопросам установления предельных (максимальных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в муниципальных образованиях Нижегородской области, индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в среднем по Нижегородской области и отклонений по Нижегородской области на территории Нижегородской области;

9. Следит за нововведениями, изменениями и дополнениями в законодательных актах, инструкциях, правилах, методических рекомендациях и прочих нормативно-правовых документах, касающихся вопросов оказания услуг организациями коммунального комплекса и реализации иных товаров и услуг, подлежащих регулированию и входящих в компетенцию отдела.

10. Консультирует граждан и организации по вопросам, входящим в компетенцию сектора и отдела.

11. Готовит ответы на запросы предприятий и организаций, касающиеся вопросов ценообразования в области обращения с твердыми коммунальными отходами, электроэнергетики, а также по иным вопросам, входящим в компетенцию отдела.

12. Следит за нововведениями, изменениями и дополнениями в законодательных актах, инструкциях, правилах, методических рекомендациях и прочих нормативно-правовых документах, касающихся вопросов государственного регулирования тарифов и реализации иных товаров и услуг, подлежащих регулированию и входящих в компетенцию отдела.

13. Участвует в разработке необходимой документации, предложений, методических рекомендаций, инструкций и т.п., связанных с работой сектора, отдела.

14. Осуществляет общее и оперативное руководство деятельностью подчиненных ему сотрудников сектора под руководством начальника отдела.

15. Обеспечивает контроль за своевременным и качественным выполнением поручений и заданий подчиненными ему сотрудниками сектора.

16. Оказывает консультационно-методическую помощь подчиненным ему сотрудникам сектора с целью предупреждения просчетов и ошибок.

17. Контролирует соблюдение подчиненными ему сотрудниками сектора служебного распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, состояние производственной и трудовой дисциплины.

18 Обеспечивает неразглашение полученных от предприятий и организаций (субъектов государственного регулирования) сведений о финансово-хозяйственных показателях их работы, относящихся к коммерческой тайне.

19 Обеспечивает сохранность документов, находящихся в работе, оформление и передачу их в установленном порядке в архив.

20.Соблюдает порядок обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты.

21. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

22. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- уведомляет в порядке, определенном представителем нанимателя в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- в целях предотвращения конфликта интересов передает принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.

23. Соблюдает требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также положения Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 г.

Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 9 сентября 2003 г. № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».

1. К уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

3. К специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

4. К знаниям и умениям (установлены в должностном регламенте).

Должностной регламент (скачать)

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать во внеконкурсном отборе, представляют:

1) заявление (скачать);  

2) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;

3) копии документов, подтверждающих стаж и опыт работы;

4) заполненная и подписанная анкета (скачать);

5) документы воинского учета (для военнообязанных);

6) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);

7) иные документы (по желанию соискателя), в том числе: копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания и др.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, подают только заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в государственных органах Нижегородской области, не находящихся на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, подают заявление на имя представителя нанимателя и заполненную и подписанную анкету.

Документы принимаются с 13 октября 2023 г. по 19 октября 2023 г. по адресу: г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 14, Центр обработки документов и работы с населением, с 9.00 до 18.00 (понедельник-четверг), с 9.00 до 17.00 (пятница), перерыв на обед с 13.00 до 14.00.

Документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим):

- лично,

- посредством направления электронной почтой по адресу: lobysheva@kadr.kreml.nnov.ru                           или с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме                    или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Условия и порядок проведения внеконкурсного отбора:

Во внеконкурсном отборе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Внеконкурсный отбор заключается в оценке профессионального уровня (знаний и умений) кандидатов для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.

Внеконкурсный отбор проводится в два этапа.

1 этап. Прием документов участников внеконкурсного отбора, проверка их соответствия квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, специальности и направлению подготовки.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию во внеконкурсном отборе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

По итогам первичного отбора по истечении 3-х дней производится информирование кандидатов о его результатах и деталях проведения дальнейших оценочных процедур, либо о причинах отказа в участии в случае несоответствия квалификационным требованиям по электронной почте, указанной кандидатом в заявлении.    

2 этап. Оценка профессионального уровня кандидатов:

Отборочная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе следующих методов оценки:

·  тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий;

·  тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности;

·  личностная диагностика;

·  индивидуальное собеседование.

Решение отборочной комиссии региональной службы по тарифам  Нижегородской области о возможности замещения вакантной должности соискателем по результатам проведения внеконкурсного отбора принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляется протоколом.

Публикация результатов внеконкурсного отбора в течение 2-х_дней осуществляется в сети «Интернет»:

на официальном сайте региональной службы по тарифам Нижегородской области;

на портале «Команда Правительства Нижегородской области»;

в государственной информационной системе в области государственной службы.

Предварительный квалификационный тест

В целях самостоятельной оценки участниками внеконкурсного отбора своего профессионального уровня имеется возможность предварительного тестирования на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в разделе «Профессиональное развитие» (https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment).

Результаты предварительного теста не учитываются комиссией при принятии решения  и не являются основанием для отказа кандидатам в приеме документов для участия во внеконкурсном отборе.

Предполагаемые даты проведения второго этапа внеконкурсного отбора:

25 октября 2023 г., 10-00 (Предварительно) - тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (г.Н.Новгород, ул.Ульянова, д.10а, каб.921).

! Авторизация в компьютерной системе тестирования происходит через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), что требует предварительной регистрации гражданина на портале госуслуг.

26 октября 2023 г. в 10.00 (Предварительно) - тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (г.Н.Новгород, Кремль, корпус 14, зал заседаний);

27 октября 2023 г., в 16.00 (Предварительно) – индивидуальное собеседование (г. Н.Новгород, Верхне-Волжская набережная, д.8/59, каб. 204).

В соответствии с решениями отборочной комиссии региональной службы по тарифам Нижегородской области (протокол от 26.10.2023 № 1) по результатам внеконкурсного отбора:

к замещению вакантной должности государственной гражданской службы – начальник сектора тарифов и цен на потребительском рынке отдела тарифов и цен управления государственной экспертизы тарифов в сфере электроэнергетики, газоснабжения и на потребительском рынке в региональной службе по тарифам Нижегородской области рекомендована Глазова Наталья Юрьевна.