консультант

1. Обеспечивает техническую работоспособность программно-аппаратного комплекса Службы.
2. Проводит администрирование ресурсов программно-аппаратного комплекса Службы (создание и удаление учётных записей пользователей, разграничение прав доступа пользователей, организация и регулирование доступа к информационным сервисам).
3. Проводит диагностику активного сетевого оборудования и серверов с целью выявления и ликвидации на ранней стадии проблем в работе оборудования и программного обеспечения.
4. Проводит работу по техническому обслуживанию компьютеров, локальной компьютерной сети, телефонной сети, системы видео - наблюдения и оргтехники Службы.
5. Производит замену вышедших из строя компьютерных «блоков» и другого оборудования оргтехники и комплектующих к ним.
6. Осуществляет тестирование, внедрение и сопровождение специального программного обеспечения, направленного на автоматизацию процессов управления и функционирования Службы.
7. Осуществляет работу по внедрению и функционированию на территории Службы программно-аппаратных комплексов, используемых совместно с другими организациями, в том числе применение
Единой информационно-аналитической
системы (ЕИАС).
8. Участвует в автоматизации информационно-аналитических процессов автоматизированных систем управления Службы.
9. Осуществляет сопровождение программ и программных средств, применяемых в Службе.
10. Оформляет необходимую техническую документацию, определяет возможность и ограничения по использованию программных продуктов, устанавливает программные и программно-аппаратные антивирусные средства.

11. Подготавливает предложения по заключению договоров и подписанию соглашений с другими предприятиями, которые предоставляют услуги в сфере технических средств защиты информации.

12. Принимает участие в проведении аттестации помещений, объектов, технических средств, алгоритмов и программ на соответствие их требованиям защиты информации по соответствующим классам безопасности.

13. Составляет заявки на оборудование, материалы и приборы, необходимые для деятельности Службы.
14. Определяет виды и категории данных, подлежащих обработке средствами вычислительной техники, их объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода информации, методы верификации и контроля целостности.
15. Обеспечивает выполнение действующего законодательства в области защиты информации.
16. Осуществляет в рамках своей компетенции и в соответствии с действующим законодательством организационно-правовые мероприятия по защите информации в Службе, с учетом специфики работы Службы и объектов, подлежащих защите в Службе (далее – объекты защиты).
17. Участвует в разработке технических заданий и проектов на создание (модернизацию) информационных систем Службы и их систем защиты, на закупку Службой услуг (работ) по информационной безопасности, в части предусмотрения организационно-правовых мероприятий по защите информации с соблюдением требований действующего законодательства.
18. Участвует в рамках своей компетенции в разработке (актуализации) документов, регулирующих организационно-правовые вопросы защиты информации в Службе, в том числе проектов соглашений (договоров), связанных с защитой информации.
19. Участвует в рамках своей компетенции в обследовании объектов защиты, их категорировании (классификации) и аттестации по требованиям действующего законодательства, в выявлении, оценке и прогнозировании (моделировании) возможных угроз безопасности объектов защиты, изучении и анализе возможностей их реализации в конкретных условиях эксплуатации объектов защиты, поиске путей их нейтрализации (минимизации).
20. Участвует в рамках своей компетенции в анализе эффективности применяемых в Службе организационно-правовых мер по защите информации, контроле соблюдения режима информационной безопасности сотрудниками Службы и принятии корректирующих мер организационно-правового характера.

21. Участвует в рамках своей компетенции в планировании и реализации финансирования на закупку Службой услуг (работ) по защите информации.
22. Участвует в рамках своей компетенции в комиссиях при Службе, задействованных в вопросах обеспечения информационной безопасности.
23. Участвует в рамках своей компетенции в мероприятиях по легализации и импортозамещению программного обеспечения в Службе.
24. Участвует в оказании в рамках своей компетенции координационной помощи подведомственным организациям и учреждениям в части принятия организационно-правовых мер защиты информации по требованиям действующего законодательства.
25. Подготавливает в рамках своей компетенции отчетные материалы.
26. Осуществляет в рамках своей компетенции и в соответствии с действующим законодательством организационно-технические мероприятия по защите информации в Службе, с учетом специфики работы Службы и объектов защиты.
27. Участвует в рамках своей компетенции в обследовании объектов защиты, их категорировании (классификации) и аттестации по требованиям действующего законодательства.
28. Осуществляет в рамках своей компетенции выявление, оценку и прогнозирование (моделирование) возможных угроз безопасности объектов защиты (в том числе возможных каналов утечки информации), изучение и анализ возможностей их реализации в конкретных условиях эксплуатации объектов защиты, поиска путей их нейтрализации (минимизации) и предотвращения, работ по выявлению и оценке уязвимостей системы защиты информации в Службе, определению возможности технической разведки и проведению мероприятий технической защиты информации.
29. Участвует в рамках своей компетенции в разработке (актуализации) документов, регулирующих организационно-технические вопросы защиты информации (техническую защиту информации) в Службе, в том числе актов проверок, протоколов испытаний, предписаний на право эксплуатации, технической документации о степени защищенности объектов защиты.
30. Осуществляет в рамках своей компетенции анализ (проверку) работоспособности и эффективности применяемых в Службе организационно-технических мер по защите информации, контроль соблюдения режима информационной безопасности сотрудниками Службы и принятие корректирующих мер организационно - технического характера, в том числе по размещению основных и вспомогательных технических средств, и систем с соблюдением установленных норм технической защиты информации.
31. Осуществляет в рамках своей компетенции контроль за оснащением и использованием на объектах защиты в законодательно предусмотренных случаях обновленных сертифицированных средств защиты информации, в том числе средств контроля эффективности защиты информации, а также контроль за приоритетным использованием сертифицированного по требованиям безопасности информации общего и специального программного обеспечения, используемого при обработке защищаемой информации.

32. Осуществляет в рамках своей компетенции администрирование средств защиты информации в Службе и послеаварийного восстановления работоспособности системы защиты информации.
33. Обеспечивает безопасность персональных данных сотрудников Службы.
34. Участвует в рамках своей компетенции в определении потребности в ресурсах, необходимых для проведения работ по технической защите информации в Службе, в том числе в средствах защиты информации и контроля, а также в планировании и реализации финансирования на закупку Службой услуг (работ) по технической защите информации.
35. Участвует в рамках своей компетенции в комиссиях при Службе, задействованных в вопросах обеспечения информационной безопасности.
36. Участвует в рамках своей компетенции в проведении разбирательств по инцидентам информационной безопасности.
37. Оперативно представляет информацию начальнику отдела по потребностям Службы в оргтехнике и другом оборудовании, запасным частям и комплектующим к ним, расходным материалам, по потребностям в проведении технического обслуживания, ремонта и других работ (услуг). По распоряжению заместителя руководителя Службы осуществляет необходимые мероприятия по закупке товаров, работ и услуг программно-аппаратного комплекса.
38. Осуществляет обеспечение рабочего состояния оборудования программно-аппаратного комплекса и АТС, системы видео - наблюдения, комплектующих к ним.
39. Ведет учет по оборудованию программно-аппаратного комплекса и АТС, систем видео - наблюдения, комплектующих и расходных материалов. Своевременно ставит на учет и списывает названное имущество.
40.Соблюдает порядок обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты.
41.Выполняет иные поручения начальника отдела.

42. В соответствии со статьями 8, 8.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

43. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

44. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»: - принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов; - уведомляет в порядке, определенном представителем нанимателя в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- в целях предотвращения конфликта интересов передает принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.

45 Соблюдает требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также положения Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 г.

46. Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

3. К специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

4. К знаниям и умениям (установлены в должностном регламенте).

Должностной регламент (скачать)

1. заявление (скачать);  

2. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;

3. копии документов, подтверждающих стаж и опыт работы;

4. заполненная и подписанная анкета (скачать);

5. документы воинского учета (для военнообязанных);

6. документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);

7. иные документы (по желанию соискателя), в том числе: копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания и др.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, подают только заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в государственных органах Нижегородской области, не находящихся на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, подают заявление на имя представителя нанимателя и заполненную и подписанную анкету.

Документы принимаются с 25 августа 2023 г. по 31 августа 2023 г. по адресу: г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 14, Центр обработки документов и работы с населением, с 9.00 до 18.00 (понедельник-четверг), с 9.00 до 17.00 (пятница), перерыв на обед с 13.00 до 14.00.

Документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим):

- лично,

- посредством направления электронной почтой по адресу: lobysheva@kadr.kreml.nnov.ru или с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Условия и порядок проведения внеконкурсного отбора:

Во внеконкурсном отборе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Внеконкурсный отбор заключается в оценке профессионального уровня (знаний и умений) кандидатов для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.

Внеконкурсный отбор проводится в два этапа.

1 этап. Прием документов участников внеконкурсного отбора, проверка их соответствия квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, специальности и направлению подготовки.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию во внеконкурсном отборе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

По итогам первичного отбора по истечении 3-х дней производится информирование кандидатов о его результатах и деталях проведения дальнейших оценочных процедур, либо о причинах отказа в участии в случае несоответствия квалификационным требованиям по электронной почте, указанной кандидатом в заявлении.    

2 этап. Оценка профессионального уровня кандидатов:

Отборочная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе следующих методов оценки:

·  тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий;

·  тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности;

·  индивидуальное собеседование.

Решение отборочной комиссии региональной службы по тарифам  Нижегородской области о возможности замещения вакантной должности соискателем по результатам проведения внеконкурсного отбора принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляется протоколом.

Публикация результатов внеконкурсного отбора в течение 2-х_дней осуществляется в сети «Интернет»:

на официальном сайте региональной службы по тарифам Нижегородской области;

на портале «Команда Правительства Нижегородской области»;

в государственной информационной системе в области государственной службы.

Предварительный квалификационный тест

В целях самостоятельной оценки участниками внеконкурсного отбора своего профессионального уровня имеется возможность предварительного тестирования на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в разделе «Профессиональное развитие» (https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment).

Результаты предварительного теста не учитываются комиссией при принятии решения  и не являются основанием для отказа кандидатам в приеме документов для участия во внеконкурсном отборе.

Предполагаемые даты проведения второго этапа внеконкурсного отбора:

6 сентября 2023 г. в 10.00 (Предварительно) - тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (г.Н.Новгород, Кремль, корпус 14, зал заседаний);

7 сентября 2023 г., 10-00 (Предварительно) - тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (г.Н.Новгород, ул.Ульянова, д.10а, каб.921).

! Авторизация в компьютерной системе тестирования происходит через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), что требует предварительной регистрации гражданина на портале госуслуг.

14 сентября 2023 г., в 17.00 (Предварительно) – индивидуальное собеседование (г. Н.Новгород, Верхне-Волжская набережная, д.8/59, каб. 204).

Информация о результатах внеконкурсных отборов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в региональной службы по тарифам Нижегородской области 

В соответствии с решениями отборочной комиссии региональной службы по тарифам Нижегородской области (протокол от 14.09.2023 № 1 и протокол от 14.09.2023 № 2) по результатам внеконкурсных отборов:

1) к замещению вакантной должности государственной гражданской службы – консультант отдела экспертизы цен и тарифов в сфере водоотведения управления экспертизы цен и тарифов в сфере ЖКХ региональной службы по тарифам Нижегородской области рекомендован Шумилов Александр Андреевич;

2) к замещению вакантной должности государственной гражданской службы – консультант отдела инвестиций и технологического присоединения управления государственной экспертизы тарифов в сфере электроэнергетики, газоснабжения и на потребительском рынке региональной службы по тарифам Нижегородской области рекомендована Шипилова Ольга Викторовна;

В связи с отсутствием кандидатов не состоялись внеконкурсные отборы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

консультант отдела экспертизы цен и тарифов в сфере водоснабжения управления экспертизы цен и тарифов в сфере ЖКХ региональной службы по тарифам Нижегородской области;

консультант отдела организационно-технического и правового обеспечения управления организационно-технического и правового обеспечения региональной службы по тарифам Нижегородской области.